Notre méthode : "apporter du simple pour gérer le complexe“

DES RE - UNIONS

 

Une méthode pour donner la parole à tous et gagner du temps

Une démarche de valorisation des avancées et de gestion des obstacles

Des modes de décision partagée et une mise en œuvre facilitée

  & un organigramme des réunions

 

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DES ROLES MOBILISATEURS

Une nouvelle approche sur les raisons d’être et de faire

Une valorisation des apports et des talents

Une clarification des zones de décision propres à chacun

  & un schéma des rôles

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DES PROJETS FEDERATEURS

 

Une formalisation des objectifs et stratégies compréhensible par tous

Un processus de co-développement liant méthode et créativité

Des plans d’actions garants des décisions et de leur suivi

  & un référentiel évolutif

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Notre choix : accompagner les organisations à développer leurs propres méthodes de coopération.

Témoignages sur le management & l'organisation 

 

« La formation action a permis une meilleure qualité du travail, moins de tensions chez les salariés et plus d’engagement »

 

«  Les outils mis en œuvre, valorisation, réunions et gestion des tensions ont eu des effets positifs : meilleure organisation du travail, ouverture d’esprit et meilleure écoute des autres »

 

« Le principe de mieux partir de l’autre pour clarifier les rôles ont créé une nouvelle dynamique d’échange. Les problèmes sont maintenant mieux posés et résolus par les salariés qui se sentent plus concernés en fait »

 

Témoignages sur l'emploi et l'insertion

 

«  ONC développement nous a permis ce recentrage indispensable vers la relation entreprise. C’est depuis une vraie plus-value dans nos résultats d’accès à l’emploi »

 

« Nous avons maintenant des fiches actions très précises et utiles pour les mises en relation et l’intégration des nouveaux salariés »  

 

« Cette formation a changé l’image de notre service emploi auprès des entreprises. Elles nous sollicitent maintenant directement ! »  

 

Issus de bilans de formation et d’un audit qualité réalisé par « Com’Un Mardi » auprès de partenaires d’ONC Développement.