L'approche de la coopération pour réussir ensemble

Nous avons coopéré avec eux

ADEFPAT Albi (81)

ADGESSA Bordeaux (33), Eysines (33), Port Sainte Foy (24)

Cap Coop Rodez (12)

CCI Grand Lille (59)

Charpente Claverie Bordeaux (33)

Fondation Armée du Salut Paris (75)

CHU Bordeaux (33)

Diaconat Bordeaux (33) 

EHPAD Saint Joseph Ney (64), Balcons de Tivoli Le Bouscat (33), Henry Dumant Bordeaux (33), Résidence Gallevent

Le Teich (33),  Jeanne d'Albret Orthez (64)

 

FNARS Aquitaine

Foradour Landes (40)

GRETA Aquitaine

Groupe ACCOR (59)

Groupe Océan Mérignac (33)

Handic'Aptitude Aquitaine

Hôpital local Saint-Astier (24)

Laborare Bayonne (64)

Link communication Bordeaux (33)

Maison de l'Emploi Bordeaux (33) et Tourcoing (59)

Maison Protestante de Retraite Bordeaux (33)

 

 Missions Locales Libourne (33), Langon (33), Chambéry (73) et Tourcoing (59)

Move To Work Ténérife (Espagne)

NextGen RH Mérignac (33)

Performteam Valence (26)

Phippa Ly Bordeaux (33)

PLIE des Hauts de Garonne (33)

et Tourcoing (59)

Port de Dunkerque (59)

SEA-Tankers Mérignac (33)

SOTECH Industrie Bergerac (24)

... 

Nous avons travaillé avec eux : 

Conseil auprès de directions

Formation sur le management de proximité 

Formation Action sur la conduite de réunion 

Accompagnement sur la redéfinition des rôles

 

 

Accompagnement à la prise de poste d’encadrant 

Formation aux mises en relation et au maintien dans l’emploi

Formation Action au développement de réseaux

Appui à l’innovation méthodologique

 

 

Formation Action sur la gestion de projet 

Diagnostic stratégique et organisationnel

Document Unique d’Evaluation des Risques

Forum ouvert thématique

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sur le management et l’organisation 

Sur l’emploi et l’insertion

Et aussi 

Témoignages sur les interventions d'ONC Développement 

 

« C’est une méthode qui favorise l’appropriation de tous sur les éléments de réponse. C’est une méthode assez ludique, avec la capacité des intervenants de glisser de l’humour »   

 

« C’est une méthode qui libère la parole, ça génère un travail collectif agréable »

 

« Les formations individuelles ont été appréciées avec ce face à face où on peut discuter de questions spécifiques. C’est très concret. » 

 

« La méthode ONC développement part de nous et nous aide à trouver des solutions souvent simples à nos problèmes de communication ou de délégation »

 

« Nicolas et Agnès mettent en lumière des choses que l’on arrive pas à identifier. Des formateurs qui savent de quoi ils parlent »

 

Issus de bilans de formation et d’un audit qualité réalisé par « Com’Un Mardi » auprès de partenaires d’ONC Développement.