Nous avons coopéré avec eux
L'approche de la coopération pour réussir ensemble
ADEFPAT Albi (81)
ADGESSA Bordeaux (33), Eysines (33), Port Sainte Foy (24)
Cap Coop Rodez (12)
CCI Grand Lille (59)
Charpente Claverie Bordeaux (33)
Fondation Armée du Salut Paris (75)
CHU Bordeaux (33)
Diaconat Bordeaux (33)
EHPAD Saint Joseph Ney (64), Balcons de Tivoli Le Bouscat (33), Henry Dumant Bordeaux (33), Résidence Gallevent
Le Teich (33), Jeanne d'Albret Orthez (64)
Missions Locales Libourne (33), Langon (33), Chambéry (73) et Tourcoing (59)
Move To Work Ténérife (Espagne)
NextGen RH Mérignac (33)
Performteam Valence (26)
Phippa Ly Bordeaux (33)
PLIE des Hauts de Garonne (33)
et Tourcoing (59)
Port de Dunkerque (59)
SEA-Tankers Mérignac (33)
SOTECH Industrie Bergerac (24)
...
FNARS Aquitaine
Foradour Landes (40)
GRETA Aquitaine
Groupe ACCOR (59)
Groupe Océan Mérignac (33)
Handic'Aptitude Aquitaine
Hôpital local Saint-Astier (24)
Laborare Bayonne (64)
Link communication Bordeaux (33)
Maison de l'Emploi Bordeaux (33) et Tourcoing (59)
Maison Protestante de Retraite Bordeaux (33)
Conseil auprès de directions
Formation sur le management de proximité
Formation Action sur la conduite de réunion
Accompagnement sur la redéfinition des rôles
Accompagnement à la prise de poste d’encadrant
Formation aux mises en relation et au maintien dans l’emploi
Formation Action au développement de réseaux
Appui à l’innovation méthodologique
Formation Action sur la gestion de projet
Diagnostic stratégique et organisationnel
Document Unique d’Evaluation des Risques
Forum ouvert thématique
Sur le management et l’organisation
Nous avons travaillé avec eux :
Sur l’emploi et l’insertion
Et aussi
Témoignages sur les interventions d'ONC Développement
« C’est une méthode qui favorise l’appropriation de tous sur les éléments de réponse. C’est une méthode assez ludique, avec la capacité des intervenants de glisser de l’humour »
« C’est une méthode qui libère la parole, ça génère un travail collectif agréable »
« Les formations individuelles ont été appréciées avec ce face à face où on peut discuter de questions spécifiques. C’est très concret. »
« La méthode ONC développement part de nous et nous aide à trouver des solutions souvent simples à nos problèmes de communication ou de délégation »
« Nicolas et Agnès mettent en lumière des choses que l’on arrive pas à identifier. Des formateurs qui savent de quoi ils parlent »
Issus de bilans de formation et d’un audit qualité réalisé par « Com’Un Mardi » auprès de partenaires d’ONC Développement.